Публічні фінанси
Список закупівель
ЄДИНИЙ ВЕБ-ПОРТАЛ ВИКОРИСТАННЯ ПУБЛІЧНИХ КОШТІВ ТРАНСАКЦІЙ
Бюджетні запити на 2022-2024 рік
Кошторис та план асигнувань на 2022 рік
Бюджетний запит 2023 рік
Відповідно до затвердженого розпису бюджету кошти виділяються з державного бюджету відповідно до лімітної довідки про бюджетні асигнування та кредитування за бюджетною програмою КПКВК 7941010 «Здійснення виконавчої влади у Чернівецькій області» розподіляються кошторисом та планом асигнувань, які затверджуються обласною державною адміністрацією.
Порядок та механізм витрачання бюджетних коштів за КПКВК 7941010 «Здійснення виконавчої влади у Чернівецькій області» регулюється законодавчими актами України:
- Бюджетним кодексом України;
- Податковим кодексом України;
- Законом України «Про Державний бюджет України» (на відповідний рік);
- Законом України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VІІІ;
- Закон України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні» від 16 липня 1999 року № 996-ХІV;
- Законом України « Про публічні закупівлі» від 25 грудня 2015 року № 922-VIII;
нормативно-правовими актами України:
- Постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 року № 304 «Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України « Про державну службу»;
- Постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
- Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 № 229 «Про затвердження Порядку обчислення стажу державної служби»;
- Постановою Кабінету Міністрів від 06 квітня 2016 року № 271 «Про затвердження критеріїв визначення переліку посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування»;
- Постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 року № 306 «Питання присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями»;
- Постановою Кабінету Міністрів України від 08 серпня 2016 року № 500 «Про затвердження Порядку надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань»;
- Постановою Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 2016 року № 710 «Про ефективне використання державних коштів»;
- Постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2002 № 228 «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ»;
- Наказом Міністерства фінансів України від 14 січня 2011 року № 11 «Про бюджетну класифікацію»;
- Наказом Міністерства фінансів України від 12 березня 2012 року № 333 «Про затвердження Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету та Інструкції щодо застосування класифікації кредитування бюджету»;
- Наказ Міністерства фінансів України від 28 січня 2012 року № 57 «Про затвердження документів, що застосовуються в процесі виконання бюджету».
Структура, принципи формування та розмір оплати праці керівника, заступника керівника та працівників.
Структура заробітної плати складається з:
- посадового окладу;
- надбавки за вислугу років;
- надбавки за роботу в умовах режимних обмежень;
- премії (у разі встановлення);
- надбавки за інтенсивність праці (у разі встановлення та за умови економії фонду оплати праці);
- матеріальної допомоги на оздоровлення ( у разі надання відпустки);
- матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань ( у разі економії фонду оплати праці).
Фонд оплати праці формується за рахунок коштів державного бюджету